Príklad: Zamestnanecký dôverník - PORADAMVO | ProfiMVO

Príklad: Zamestnanecký dôverník

Sme cirkevná škola, nemáme odbory. Máme mať zamestnaneckého dôverníka? Ak zamestnávateľ zmení dochádzkový systém z papierovej formy na elektronickú – formou čipov, je potrebné prerokovanie so zamestnaneckým dôverníkom alebo stačí direktívne nariadenie zmeny dochádzkového systému vedením?

Prémiový obsah Pre zobrazenie celého článku musíte mať prémiový účet